Project Management Officer (PMO) – Développement produits (🏃‍♀️Sport & Santé 🍃) H/F

Missions

Rattaché(e) à la Direction du Développement, le/la PMO aura pour mission principale de piloter le planning, la roadmap globale entreprise, avec un focus particulier sur le plan de développement produits, en assurant une coordination efficace entre les différentes parties prenantes internes.

Vos responsabilités :

• Élaborer, planifier et maintenir à jour le planning global du plan de développement produits.

• Elaborer, planifier et mettre à jour le planning des projets transverses de chaque département (E-Commerce, Marketing, Com)

• Elaborer et piloter en particulier le plan de développement produits

• Coordonner les équipes projet : Recherche & Développement, Marketing, Comité Scientifique, Direction des Opérations.

• Définir les jalons clés, organiser les revues de projet et animer les réunions d’avancement.

• Identifier les risques de décalage, proposer des solutions, et assurer le respect des délais.

• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance et des outils de suivi projet (Gantt, roadmaps, etc.).

• Être garant de la bonne communication inter-services pour fluidifier les échanges et centraliser les informations.

• Formaliser les comptes-rendus, décisions, arbitrages et tenir à jour la documentation projet.

• Assurer un reporting régulier à la direction sur l’état d’avancement du portefeuille de projets.

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Profil recherché

• Formation supérieure Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce, master en gestion de projet).

• Expérience confirmée en gestion de projets, idéalement dans l’agroalimentaire, la santé, les produits de grande consommation ou dans le e-commerce.

• Maîtrise des outils de gestion de projet (type MS Project, Notion, Monday, Asana, Gantt, etc.).

• Solides compétences en organisation, priorisation et coordination interfonctionnelle.

• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse avec des profils variés (scientifiques, créatifs, opérationnels).

• Autonomie, rigueur, sens du détail et fort esprit d’initiative.

• Une sensibilité pour les sujets de nutrition ou de bien-être est un plus.

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Pourquoi rejoindre Nutripure ?

• Une entreprise en croissance rapide, à taille humaine et engagée dans la nutrition santé.

• Une équipe dynamique et bienveillante où l’autonomie et les idées sont valorisées.

• Un poste transversal à fort impact, au cœur de la stratégie d’innovation produit.

• L’opportunité de structurer la fonction PMO dans un contexte stimulant.

📱 Un 1er échange à distance avec l’équipe Talent Acquisition pour parler de toi, de tes expériences, tes attentes et t’éclairer sur notre projet Nutripure et notre organisation.

🏠 Un 2nd échange avec Marine, Directrice Marketing afin d'échanger sur notre besoin opérationnel et sur ta vision métier.

🖊️ Un cas écrit en asynchrone pour tester tes capacités d’analyse, de synthèse et de communication écrite. Tu auras plusieurs jours pour envoyer ta réponse (il faut compter environ 3h de travail) et tu auras un feedback détaillé sur ton travail quoi qu’il arrive. Nous ne donnons pas ces cas à la légère.

🏠 Un 3ème échange avec Florian, notre Directeur Général Adjoint, à qui tu seras rattaché.e, afin d’échanger sur ta vision pour le poste et vos façons de travailler (s’assurer que vous vous entendrez bien).

✅ Un dernier échange dans nos locaux, avec des membres des équipes projets et/ou ressources humaines et/ou de la direction pour s’assurer du fit !

🚀 Septembre 2025 - Welcome On Board !