Builder IA et automatisation (đŸƒâ€â™€ïžSport & SantĂ© 🍃)

Nutripure recrute !

À propos

Nutripure, “ACTIVE TON POTENTIEL”

đŸ„‹ FondĂ©e par 2 frĂšres, Christophe Carrio, 5x champion du monde karatĂ© et Florent, IngĂ©nieur, NUTRIPURE est une DNVB qui rĂ©volutionne le marchĂ© des complĂ©ments alimentaires et des superaliments BIO.

🍃 Notre dĂ©marche est honnĂȘte, sans fausse promesse : accompagner la #TeamNutripure dans ses objectifs du quotidien via de bonnes habitudes alimentaires et grĂące aux complĂ©ments NUTRIPURE.

❌ Pour cela, nous avons sĂ©lectionnĂ© les matiĂšres premiĂšres les plus efficaces et les plus pures quitte Ă  ne rien proposer en cas de doute. Tous les ingrĂ©dients cachĂ©s et nocifs sont bannis du cahier des charges.

🌍 La chaine de valeur est maĂźtrisĂ©e : efficacitĂ©, Ă©co conception, prix honnĂȘte et transparence totale sont la clĂ© du succĂšs fulgurant de NUTRIPURE.

🍏 Chez Nutripure, on pense que la nutrition est la base de la santĂ©.

🎯 Notre ambition : permettre Ă  chacun d'atteindre ses objectifs, qu'ils soient des objectifs de santĂ©, de bien ĂȘtre ou des objectifs de performance.

Descriptif du poste

Nutripure, c’est bien plus qu’une marque de complĂ©ments alimentaires 💊. Nous sommes une entreprise française en forte croissance, portĂ©e par une mission claire : offrir des produits de qualitĂ©, efficaces et sains, pensĂ©s pour le sport et le bien-ĂȘtre đŸ‹ïžâ€â™€ïžđŸ§˜â€â™‚ïž.

Notre exigence ? Une transparence totale, des formules clean, et un sourcing irrĂ©prochable 🌿.

Notre Ă©quipe ? Bienveillante, engagĂ©e, passionnĂ©e, et rĂ©solument tournĂ©e vers l’innovation et la performance collective đŸ€

📱 Nutripure recrute son/sa Builder IA et automatisation dans le cadre d’une crĂ©ation de poste pour revenir renforcer l’équipe IT en place.

Au sein de l’équipe IT đŸ‘šâ€đŸ’», tu es notre touche-Ă -tout de l’automatisation et des outils sur mesure. Tu travailles avec toutes les Ă©quipes de Nutripure (marketing, commerce, R&D, supply, finance, qualitĂ©) pour identifier les opportunitĂ©s d’amĂ©lioration et construire les outils qui leur font gagner du temps.

Ton terrain de jeu 🚀 : les automatisations, les outils internes, les usages concrets de l’IA gĂ©nĂ©rative. Tu es enabler technique de l’IA : tu rends ses capacitĂ©s accessibles Ă  toute l’entreprise, sans porter Ă  toi seul la responsabilitĂ© de l’adoption globale de l’IA dans l’organisation. En revanche, l’adoption des outils que tu construis et la qualitĂ© de leur output sont ta responsabilitĂ© et tes KPIs principaux.

â›łïž Les missions / À quoi ressemble ton quotidien :

1. CONSTRUCTION D’OUTILS INTERNES SUR MESURE

  • Identifier avec les Ă©quipes les besoins d’outillage non couverts par nos solutions standard (Odoo, Prestashop, HubSpot)

  • Concevoir, dĂ©velopper et maintenir des outils internes (interfaces web lĂ©gĂšres, scripts, dashboards opĂ©rationnels) qui simplifient les workflows mĂ©tier

  • PrivilĂ©gier des solutions simples, robustes et maintenables plutĂŽt que des architectures complexes

  • Mesurer l’usage rĂ©el de chaque outil livrĂ©, contrĂŽler la qualitĂ© de l’output et itĂ©rer pour maximiser l’adoption et l’efficacitĂ©

2. AUTOMATISATIONS NO-CODE ET LOW-CODE

  • Construire et maintenir des scĂ©narios d’automatisation entre nos outils (Make, n8n, Zapier ou Ă©quivalents) :

    ◩ Synchronisations Prestashop / Odoo / HubSpot / Klaviyo

    ◩ Notifications, alertes, escalades automatiques

    ◩ Enrichissements de donnĂ©es automatisĂ©s

  • Maintenir une documentation claire de chaque scĂ©nario

  • Surveiller la santĂ© des automatisations et corriger les pannes rapidement

3. INTÉGRATION ET DÉMOCRATISATION DE L’IA GÉNÉRATIVE

  • Identifier les cas d’usage oĂč une LLM API (OpenAI, Anthropic, Vertex AI / Gemini) apporte de la valeur :

    ◩ PrĂ©-traitement et gĂ©nĂ©ration de contenus marketing

    ◩ Aide Ă  la conformitĂ© rĂ©glementaire

    ◩ Synthùse, classification, extraction sur des textes ou documents

    ◩ Assistants internes pour les Ă©quipes

  • Concevoir et dĂ©ployer ces outils en autonomie, en lien avec le Directeur IT & Data sur les choix d’architecture

  • Mesurer leur usage et leur impact rĂ©el sur la productivitĂ© des Ă©quipes utilisatrices

4. DÉMOCRATISATION DES ACCÈS DATA ET CONSTRUCTION D’INTERFACES

  • DĂ©mocratiser certains accĂšs aux donnĂ©es Nutripure auprĂšs des Ă©quipes mĂ©tier (serveurs MCP, bots sur les outils de chat interne, assistants conversationnels sur la donnĂ©e)

  • Construire les interfaces d’accĂšs et de pilotage qui permettent aux Ă©quipes non techniques de tirer parti des donnĂ©es sans Ă©crire de SQL

  • La production de requĂȘtes et analyses ad hoc reste du ressort des data analysts ; ton rĂŽle est de leur fournir les briques et aux Ă©quipes mĂ©tier les accĂšs, pas de remplacer leur travail

5. GOUVERNANCE, SÉCURITÉ ET RGPD

  • Documenter chaque outil livrĂ© (objectif, pĂ©rimĂštre, donnĂ©es manipulĂ©es, dĂ©pendances, propriĂ©taire mĂ©tier)

  • Versionner l’ensemble du code et des configurations sous Git, mĂȘme pour les outils les plus lĂ©gers

  • Tenir Ă  jour un registre des outils internes (inventaire, usage, statut, criticitĂ©)

  • Respecter les standards de dĂ©ploiement de l’équipe IT (environnements, secrets, monitoring de base)

  • IntĂ©grer les enjeux RGPD et de sĂ©curitĂ© des LLMs dĂšs la conception : donnĂ©es personnelles dans les prompts, fuites via les sorties, gestion des contextes et des historiques, modĂšles et hĂ©bergements conformes

6. POSTURE PRODUIT

  • Aller au contact des Ă©quipes mĂ©tier, observer leurs workflows, prototyper rapidement

  • ItĂ©rer en tenant compte des retours utilisateurs jusqu’à l’adoption rĂ©elle

  • Savoir dire non Ă  un besoin mal cadrĂ© ou Ă  une fausse bonne idĂ©e

  • Tuer un outil qui n’est pas utilisĂ© plutĂŽt que de l’entretenir par habitude

L’aventure Nutripure, ça ressemble à ça :

🔝😍 Ce que l’équipe aime chez Nutripure :

La bonne ambiance & la culture du collectif

Une formation sur l’intĂ©gralitĂ© de nos produits

PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail (1 jour/semaine aprĂšs la phase d’onboarding)

Des cours de sport collectifs ! Renfo le lundi & Yoga le Jeudi

Une localisation idĂ©ale Ă  Deyme, Ă  20 minutes de Toulouse, dans un cadre bucolique proche du Canal du Midi - parfait pour footing, marche ou pause nature 🌿

Une aventure sportive, ambitieuse et humaine !

👍 Les petits + qui font plaisir :

Un Welcome pack ( T-shirt, pĂąte Ă  tartiner, Barres Raw, Incontournables) + Welcome Lunch

30% de réduction sur tous nos produits

Nos Raw barres sucrĂ©es & salĂ©es en libre service (et d’autres produits !)

La possibilitĂ© d’un accompagnement personnalisĂ© par une de nos nutritionnistes L’accompagnement d’une coach Performance interne

Un “espace sport” avec mise Ă  disposition de matĂ©riel CTS (poids, Ă©lastiques) pour des sĂ©ances collectives ou individuelles sur place pendant tes pauses !

Une solution de covoiturage via l’application Karos pour des trajets plus simples, Ă©conomiques et conviviaux

La possibilitĂ© de commander facilement ton dĂ©jeuner avec Refectory, pour optimiser ta pause et la consacrer Ă  ce qui te fait du bien 🧘

đŸ“© Merci de postuler uniquement via Welcome to the Jungle. Les candidatures reçues par d’autres canaux ne seront pas traitĂ©es.

Profil recherché

Formation et ExpĂ©rience 🎓

  • Formation Bac +3 Ă  +5 en Informatique, IngĂ©nierie, École de Code, Data, ou autodidacte avec un portfolio dĂ©montrable.

  • 0 Ă  5 ans d’expĂ©rience. Ce poste est ouvert Ă  des profils junior ou en premiĂšre expĂ©rience post-Ă©tudes, sous rĂ©serve de pouvoir dĂ©montrer une vraie capacitĂ© de builder (projets persos, side projects, contributions open source, prototypes livrĂ©s en stage).

CompĂ©tences techniques ⚙

  • Bagage technique solide : tu as un socle informatique rĂ©el (algorithmique, structures de donnĂ©es, architecture logicielle de base) qui te permet d’apprendre vite et de naviguer dans des stacks que tu ne connais pas.

  • Python : capable de concevoir et maintenir du code propre et testĂ© pour des outils internes (Flask, FastAPI ou Ă©quivalent).

  • SQL : capable d’écrire et de comprendre des requĂȘtes sur un SGBD ou un warehouse cloud.

  • Outils d’automatisation no-code / low-code : Make, n8n, Zapier ou Ă©quivalent. Une expĂ©rience dĂ©montrable est un atout fort.

  • LLM APIs : tu as dĂ©jĂ  construit quelque chose avec OpenAI, Anthropic, Vertex AI ou Ă©quivalent (mĂȘme un side project). Tu comprends les notions de prompt engineering, contexte, coĂ»t, et les risques RGPD/sĂ©curitĂ© associĂ©s.

  • Frontend lĂ©ger : HTML, CSS, JavaScript de base. Une expĂ©rience React, Streamlit ou Ă©quivalent est un plus.

  • Git, ligne de commande, environnement cloud (GCP, AWS) : socle de base attendu.

  • Veille technique active : tu suis l’évolution rapide de l’écosystĂšme IA, des outils no-code et des stacks de dĂ©veloppement. Tu testes les nouveautĂ©s par toi-mĂȘme et tu sais distinguer le hype du substantiel.

CompĂ©tences personnelles 🧠

  • Autonomie (critĂšre critique) : tu construis seul de bout en bout, tu ne demandes pas de validation Ă  chaque Ă©tape, tu organises ton travail et tu tiens tes engagements sans micro-management.

  • Esprit builder : tu prĂ©fĂšres livrer un prototype imparfait en deux jours plutĂŽt que la solution parfaite en deux mois.

  • CuriositĂ© technique insatiable : tu testes les nouveaux outils et frameworks par toi-mĂȘme, tu lis des newsletters tech, tu as des projets persos.

  • Posture de service : tu vas chercher les besoins, tu ne les attends pas. Tu te dĂ©places dans les bureaux des Ă©quipes et t’intĂšgres dans les boucles de discussion sans oublier l’importance de l’écrit, la documentation et la traçabilitĂ© des Ă©changes.

  • Pragmatisme : tu sais qu’un Google Sheets bien fait peut battre un dashboard Looker mal fait.

  • HonnĂȘtetĂ© technique : tu reconnais ce que tu ne sais pas faire et tu demandes de l’aide.

  • AdaptabilitĂ© : tu passes d’un sujet R&D Ă  un sujet supply Ă  un sujet marketing dans la mĂȘme semaine sans perdre le fil.

Process de recrutement

đŸ“± Un 1er Ă©change visio avec Claire, notre Recruteuse, pour parler de toi, de tes expĂ©riences, tes attentes et t’éclairer sur notre projet Nutripure et notre organisation.

📈 Un 2Ăšme Ă©change avec Yohan, notre Responsable IT, afin de partager sur notre besoin opĂ©rationnel et sur ta vision mĂ©tier.

📝 RĂ©alisation d’un cas pratique

✅ Un dernier Ă©change dans nos locaux, avec l’équipe IT pour s’assurer du matching ainsi qu’Honorine, notre Responsable des ressources humaines et Florian, notre Directeur GĂ©nĂ©ral Adjoint !

Tu veux jouer un rĂŽle clĂ© dans l’évolution des applications mĂ©tiers d’une entreprise en forte croissance ? Rejoins-nous et contribue Ă  des projets ERP Ă  fort impact !

🚀 Juillet/AoĂ»t 2026 - Welcome on board

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Toulouse
  • Niveau d'Ă©tudes : Bac +3
  • ExpĂ©rience : > 1 an
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©
  • Salaire : entre 35000€ et 45000€ / an